幼儿园老师，假期有孩子的父母要上班，想让孩子到我家学拼音画画，就五六个孩子，这合法吗？为什么招教师照看干部子女犯法吗中午12点15分到13点，公立学校要求教师义务给学生看午托，你怎么看

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幼儿园老师，假期有孩子的父母要上班，想让孩子到我家学拼音画画，就五六个孩子，这合法吗？为什么

单说这件事，如果你不收费或者没有收费的证据义务帮忙应该从法律上没有什么问题。但如果按教育局的相关规定，你和这些孩子有师生关系，很难说教育局追查下会怎么处理。另外如果孩子在你家出现意外，你肯定是要负相应的责任的，特别是家长八成会主动找你索赔，而且你既然在这个问题上有问题，我想你八成也是要收费而不是义务的一旦出现问题，家长拿着收费的证据找到你，那各种相关的违规违法问题就会随之而来。

马上就要到了放暑假的时候了，作为一位幼儿园临时的代课老师，班级里面肯定会有家长想让班级办个辅导班的，因为孩子放暑假家长并不放暑假，所以家长并没有多余的时间在家里面照看孩子，就想让老师办一个辅导班，正好可以带孩子学学拼音，学学画画。

这种情况合法吗？其实牵扯不到法律方面的问题，因为本身老师就是临时的代课老师。如果老师是正式在编老师的话这种情况下肯定是不可以的。因为教育部门对正式在编制的老师进行有偿办辅导班这件事情查的比较严，如果被逮到的话肯定这个老师的铁饭碗也就丢了，所以如果老师是在编制的，千万不要去冒这个风险，办这个辅导班！

但是对于临时的代课老师，教育部就没有那么严格的要求。所以这个情况下我觉得也不能一竿子打死，就说幼儿园老师不能办辅导班，如果办了辅导班就不可以之类的。因为我们都知道临时的代课老师工资比较低，干的是同样的一份工作，但是正式在编的老师和临时代课老师的工资待遇就不一样，临时代课老师的工资要低的多。

所以我觉得她们办一个辅导班完全是可以的，并且在假期办一个辅导班，既能方便其他家长，对于一些没有时间来照看孩子的家长来说，是一件挺好的事情。也能自己赚点钱，所以有双重的好处，我觉得完全可行。我们幼儿园的很多临时代课老师，在暑假的时候都办了辅导班，有的是托管，有的是幼小衔接。

基本上也都是班级里面的家长要求老师办的，因为孩子放那么长时间的暑假，整天待在家里肯定是不太现实的，最主要的是没有人在家里照看孩子，而且孩子在家里待两个月，肯定会养成很多坏的行为习惯，所以家长就想让老师办一个辅导班，也天天把孩子送去上学，就像和上幼儿园一样，这样也省了家长的麻烦，孩子跟着自己的老师，家长也比较放心。

并且老师带着孩子，肯定不是说整天带着孩子玩，肯定会教孩子一些东西，这个时候家长觉得应该是比较合理的。所以我认为临时的代课老师，如果有时间和精力去办一个辅导班的话没有什么不可以。但是一定要遵循一个原则：那就是不能强制性的让班级里面的孩子都去上辅导班，一定要是家长自愿。

如果家长家里有人照看孩子，不想把孩子送去上辅导班的话，也是很合理的情况。就是说老师一定不能强制必须让孩子去上，只要一强制绝对会有家长心里有怨言，虽然家长可能在明面上不说，但是家长的心里肯定是不舒服的，而且闹大了之后，家长肯定也会打电话投诉这个老师，到那个时候不管你是正式的老师还是临时的老师，教育部门绝对会有一个说法的。

我们原来的一个同事，然后暑假的时候就办了一个辅导班，她恐怕自己招不到孩子，所以就在教室里面给其他小朋友说：你们暑假还想不想和老师在一起呀？然后小朋友说想，老师就说那老师暑假还可以继续看着你们，老师办了一个辅导班，你们回家都给爸爸妈妈说，让爸爸妈妈把你们都送到老师这里来哈。

然后班级里面很多孩子回到家给爸爸妈妈说他们要上老师办的辅导班上课，有的家长呢就比较感兴趣，因为正好没有人照看孩子，所以当场就给孩子报了名。但是有的家长呢，已经合理的安排好了孩子的暑假，并没有打算让孩子上辅导班。所以这个情况下家长就比较为难，因为老师都给孩子说了明显的就是想让孩子传递给家长的。

家长又怕不让孩子上辅导班，老师下学期要是出现区别对待孩子的情况就不好了。但是老师并没有在家长面前说，所以家长也抱着侥幸的心理，就当自己家的孩子没给自己说，就这样相安无事的过了几天之后，放假前两天老师直接在班级群里发了这个信息，告诉孩子家长她办了一个辅导班，如果没有人照看孩子的话，可以把孩子送到她这里来，她给照看。

最后还加了一句，我都问过孩子了，所有的小朋友都想暑假的时候继续和老师待在一起，然后有的家长就开始坐立不安了，觉得老师这么说其实就是变相的道德绑架家长的，让家长给孩子去她里面报名。后来有一个家长没有妥协这件事情，直接打电话投诉了这位老师，然后教育部就让学校来处理这件事情。最后学校的处理方法就是把这位临时的代课老师直接给开除了。

所以说，临时代课老师办辅导班可以，不管是方便别人也好，自己賺钱也好，只要班级有家长想让孩子去上，老师就可以办这个暑假辅导班。但是一定要遵循一个选择，那就是千万不要强制性的要求家长必须给孩子报名，这点肯定是不可以的，不要到最后什么也没办成，最后自己的饭碗还丢了！

中午12点15分到13点，公立学校要求教师义务给学生看午托，你怎么看

孩子们需要午休。

午休就需要有老师照看。

公立学校的老师确实很辛苦照顾学生，一般情况下都是班主任负责。

有的安排下午第一节有课的老师提前来招呼。

同时政策规定公用经费不得发这样的开支，领导也很为难，工作还不得不做。

学生在校是需要管理的，除了早读课、晚自习之外，中自习也需要教师管理。安全无小事，有学生的地方就会有教师。这也是学校管理承担的责任。

凌哥所在的学校也有中自习。学生吃过午饭后在班级自习，期间有班主任或安排科任教师到班指导，并负责学生的午休。下午1:20开始上课。教师为了学校工作，放弃了休息时间，这与奉献无关，教师是有相关补助的。这和早自习和晚自习相关规定一样的，必须补助，不能让劳作的人和不劳作的人一样。这也是领导管理必须考虑的问题。不理顺这一点，教学工作积极性如何调动？

凌哥工作也有20多年了。曾经一所学校就出现了一些怪事，一起来看看。原来的早读课没有一点补助，校长觉得没有必要给，理由是所有教师可以享受学校提供的免费早餐。高中早读课全部是语文老师和英语老师承担。一些老师上完早读再上上午第一节课。最后结果是，上早读课教师吃不了早饭，没有早读课教师早早吃了学校提供的免费早餐。此事引起众多教师的不满和对早自习的消极***。

还有一件怪事是，中自习安排科任教师值班，并承诺给予相关补助和津贴。但年级操作人，竟然按照职称来核定中自习的津贴费用，如高级可能30元一节，中级20元一节。如此做法也引起众多教师反感。你想，看自习竟然也有这么大差异，怪不怪？

幸喜，后来以上不合理被及时纠偏，并经过大家努力，在教代会上以文案定下来。早读课必须有津贴，中自习也必须有，同样不能有歧视区别对待。

所以，关于题主所说，没有津贴的中午自习是极端不合理的。你们大家可以和学校反复提，并在教代会上以提案提出来。

以上是凌哥根据个人经历和思考与你的分享，欢迎关注凌哥慧教育，一起探索教育教学中的话题。

学生腿部严重摔伤无法行走，家长仍将孩子送到学校丢下让老师照看，这是什么心态

现在的功课，少一堂可能就跟不上，家长和受伤孩子的行为和心态也是能理解的，毕竟老师总不会上门给补课吧?很不现实啊！

再说了，如果初中了，班里有受伤的孩子，班主任也可以动员同学相互帮助啊嘛！也就上洗手间稍微麻烦点，其他时候可能就帮忙拿个东西递个东西罢了，这都做不到?到底是孩子冷血还是大人觉得孩子没必要热心?这也是个问题啊！

记得经常有新闻报道，孩子受伤或者本身残疾的，同班同学都很热心，会帮助同学的，班级都凝聚力和氛围更好了！是一个良性循环。老师要引导好！

当然，最关键的是，家长和受伤孩子的态度一定要好，好好跟老师商量，好好请同学帮忙，毕竟没人有义务一定要帮助你们，不能一副理所当然都样子，那肯定没人愿意搭理你们了！

到此，大家对招教师照看干部子女的解答时否满意，希望招教师照看干部子女的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。